노동조합의 여성연대 전략
:성별 임금격차 해소를 위한 노조의 조건과 실천과제
지난달 노동N이슈는 코로나19가 여성 노동에 끼친 영향과 그에 대한 정책과제에 대해 다루었습니다. 이번달에는 노동조합의 여성연대 전략으로써여성 노동문제의 핵심인 성별 임금격차 해소를 위해 노동조합이 해야할 과제에 대해서 다루었습니다.
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노동과 희망(http://news.inochong.org/detail.php?number=2853&thread=14) 웹사이트를 통해 읽어주세요.
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