[노동N이슈 2022-10호]
택배산업본부와 CJ대리점협회간 단체협약 체결의 의미와 과제
우상범_한국노총중앙연구원 연구위원
2021년 택배노동자들은 자신들의 이해와 집단적 목소리(collective voice)를 내기 위해 한국노총 택배산업본부를 조직했다. 이후 택배산업본부는 열악한 노동조건과 작업환경 개선을 위해 CJ대한통운대리점협회에 교섭을 요구했고 오랜 줄다리기 협상 끝에 2022년 8월 단체협약을 체결했다. 본 고는 이번에 체결된 단체협약의 의미와 한계를 분석하고 향후 단체교섭을 발전시키기 위한 노조의 정책 방안을 모색했다. 결론적으로 2022년 노사 단체협약은 택배업계 처음으로 체결되었고 향후 택배업 노사관계 안정화는 물론 택배노동자들의 처우개선에 큰 영향을 미칠 것으로 판단된다.
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