“노조의 미래는 조직화에 있다”

한국노총 조직화 사업 평가와 향후 과제 토론회 

■ 배경 및 목적

❍ 최근 우리나라 노동시장은 비정규직·플랫폼 노동·특수고용·프리랜서 등 비정형 노동의 확대와 저출생·고령화에 따른 인구·산업구조의 변화로 점차 다층화·복잡화되고 있음. 이에 따라 기존의 대기업·정규직 중심 조직화 모델은 한계에 직면하고, 노동조합 조직률의 정체와 조합원 고령화도 지속되고 있음.

❍ 한국노총은 2030년까지 200만 조직화를 목표로 청년위원회, 플랫폼 노동공제회 등을 운영하는 한편, 그동안 다양한 조직화 사업을 지속적으로 추진해 왔음. 그러나 조직화 사업의 성과와 한계에 대한 체계적인 평가가 충분히 이루어지지 않았으며, 조합원 수 등 양적 성과에 초점을 둔 평가에서 벗어나 산업·지역별 노동시장 구조와 조직화 과정에서 나타나는 구체적인 장애 요인에 대한 분석이 부족한 상황임.

❍ 이에 본 토론회는 그동안 한국노총이 추진해 온 조직화 사업의 성과와 한계를 종합적으로 진단·평가하고, 특수고용·프리랜서·플랫폼 노동자·청년·비정규직 등 미조직·취약계층의 특성과 노동시장 여건을 고려한 맞춤형 조직화 방안을 모색하고자 함. 아울러 2030년 200만 조직화 목표를 실현하기 위해 조직화의 대상과 방식, 조직 인프라 및 지원체계 등을 점검하고, 향후 한국노총 조직화 사업의 실천적 방향과 과제를 논의하고자 함.

■ 토론회 일정

❍ 일시 : 2026.10.28(수),14:00~16:00

❍ 장소 : 한국노총빌딩 6층 대회의실

❍ 주최 : 한국노총 중앙연구원·조직확대사업단