코로나19 사태에 따른 고용위기 첫 두 달의 취업자 감소 규모가 외환위기 당시보다 더 크고 향후 더 심각할 것으로 전망되고 있습니다. 이러한 가운데 코로나19 재난의 위험이 차별적으로 노동시장 취약계층에게 집중되어 나타나는 현실과 원격근무, 원격강의 등 비대면 업무방식 및 서비스의 활성화는 향후 산업 및 고용 구조에 큰 변화를 초래하고, 일자리의 양과 질에 큰 영향을 미칠 것으로 전망되고 있습니다.

 본고에서는 코로나19 위기에 직면하여 재난자본주의와 디지털화의 급진전, 취약노동계층에 집중된 고용충격과 고용보험 사각지대에 대해 살펴보고, 코로나19 위기 극복과 사회경제체제의 대전환을 위한 정부정책 방향과 노동조합의 과제를 살펴보고자 합니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 재난자본주의와 디지털화의 급진전
  

Ⅲ. 취약노동계층에 집중된 고용충격과 광범위한 고용보험 사각지대

Ⅳ. 사회경제체제 전환을 위한 정부정책 방향

Ⅴ. 코로나19 위기 극복과 노동조합의 과제