코로나 19를 계기로 돌봄서비스의 중요성이 확인되었다. 코로나19로 인해 대면서비스가 제한, 단절됨에 따라 노인, 아동, 장애인 등은 돌봄 사각지대에 놓이는 위기를 겪고 있고, 돌봐야 할 가족이 있는 사람들은 휴직·퇴사·이직을 해야 했다. 또한 돌봄을 제공하는 사회서비스 노동자들은 실직, 임금감소, 감염의 위험에 직면하고 있다. 코로나19는 사회서비스가 멈추면 모든게 멈출 수 있고 재난을 넘어 재앙이 될 수 있다는 것을 체감시켜 주었다. 뿐만아니라 사회서비스 노동자의 노동조건 개선은 노동자 자신뿐 아니라 사회서비스의 질 제고를 위해서도 중요하다. 이 글에서는 사회서비스 노동자의 노동조건 실태와 문제점을 살펴보고, 정책적 개선방안과 노동조합의 과제를 제시하고자 한다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 사회서비스 노동자의 정의와 실태

Ⅲ. 사회서비스 노동자 보호와 노동조합의 과제

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